中国人民大学工商管理领导力发展方向

     领导力和学习能力对每个人都是必不可缺的。

　　— — 约翰·菲茨杰拉德·肯尼迪

　　领导力是基于一个呈现领导者个人特质的平台，领导力不是天生的，而是自我造就的。

　　— — 沃伦·本尼斯 领导力之父

　　在“人才制胜”的时代，拥有顶级领导力不仅是个人获得成功的必备要素和企业获取竞争优势、迈向基 业长青的必备条件，更是达济天下的必备素质。

　　齐家，治国，平天下。每一次提升，领导力都不可或缺。

　　领导力是管理者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法的集中体现，是管理者凭借其个人特质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织及组织成员卓越成长和可持续发展的重要驱动力，是管理者素质的核心。当今时代，领导力已经成为综合领导能力不可缺少的重要因素之一。

　　经过改革开放以来近 40 年的高速成长，中国企业和企业领导人已经走到了一个转折点上。面对当前世界全球化、经济一体化的不断加深、科技发展速度的不断加快，中国亟需一批拥有国际化领导力视野和多元化领导力知识的高素质管理者，中国管理者亟需掌握专业的领导力知识和技术来装备自己。

　　课程价值

　　管理自我、管理他人与管理业务模块课程相结合，提升管理能力，改善绩效表现;领导力特有的前沿课程，实现管理者从管人到管心的飞越，从容应对更复杂的管理挑战。提高自我认知能力、人际交往能力、建构愿景能力和团队打造能力等，在不确定中明确方向，在混乱中找到秩序，在发展中找到焦点，助力自我，成就未来!

　　一、课程特点

　　引领前沿：领导力的前瞻性视角和全球化思维

　　前瞻性融合国内外人力资源管理与领导力课程，新增个人行动计划、教练辅导等高效的领导力培养方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。

　　名校名师：名校学位+名师教学，搭建高端交流平台

　　汇聚来自理论界、咨询界和企业界的豪华师资团队和顶级实战专 家，多视角解读现代人力资源管理精髓，搭建多方位的高端交流平台。

　　专业提升：课程设置全面，打造领导力人才

　　课程内容融合国内外先进管理理念，精选人力资源管理、工商管理、财务管理等核心课程，系统全面，重点突出。

　　知行合一：理论实践兼具，共同助力领导

　　采取课堂讲授与案例分析相结合的方式，避免坐而论道。理论与实践的完美互动，全方位助力领导力培养。

　　贴心服务：从入学到毕业，一体化教学服务

　　报名时的专业介绍，入学时的耐心讲解，毕业时 的衷心祝福，从报名、入学到毕业，教学团队提供全程一体化的管理和服务，为你的学习保驾护航。

　　人脉资源：形成最具活力的同学经济体

　　学员均是各行各业欲提升领导力的精英人士，名校 名师加优质同学资源，与前沿者同行，与有志者同窗，互启心智，共同成长进步。

　　二、招生对象

　　注重个人领导力提升的团队管理者;从技术、业务骨干提升为中高层的管理者;有志于未来承担管理职责的各类人才。

　　三、招生条件

　　国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满一年(大专学历者，可参加研修班课程的学习)。

　　四、培养方式

　　1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。

　　2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。

　　3、考试资格：学士学位满三年后，才有资格申请办理考试资格卡，参加题库考试、国家统考。

　　五、收费标准

　　1、培养费：36000 元

　　教材及资料费：1500(当地教学中心代收，统一订购) 非学分案例分析及考试辅导费 8000 元。

　　2、课程考试费及论文答辩费按中国人民大学当年最新规定执行，报名审核通过后，学员因故不能坚持学习，视作自动放弃，不退费。

　　六、课程设置

　　七、颁发证书

　　1)完成研修班规定的学习项目并参加考试合格者，经中国人民大学研究生院审核颁发“人力资源管理专业课程研修班结业证书”。

　　2)符合同等学力申请硕士学位条件的学员可按照我院相应规定申请硕士学位。同等学力申请硕士学位资格：

　　1.获得学士学位满三年后，可申请办理考试资格证。办理考试资格证后，参加我校研究生院组织的四门题库课程考试(题库课考试科目：① 管理学原理;② 市场营销;③ 企业战略管理;④中国特色社会主义理论与实践)和国家水平考试(外国语和工商管理综合：管理学原理、市场营销、企业战略管理、财务管理)。

　　2. 在所学专业有公开发表的科研成果，即在有正式刊号、公开发行的期刊上发表与管理学相关的论文，3000字以上。