中国人民大学人力资源管理方向

　　专业简介：人力资源管理专业  学科门类：工商管理(管理学硕士)

　　1、行政管理方向

　　2、人员素质测评与职业规划方向

　　3、绩效与薪酬管理方向

　　4、劳动关系与劳动法管理方向

　　5、劳工组织与劳动关系方向

　　6、劳动关系与社会管理方向

　　7、全面管理方向

　　8、国际人力资源方向

　　9、战略人力资源方向

　　10、招聘与培训方向

　　11、国际品牌与营销管理方向

　　● 全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府

　　● 全国唯一的人力资源管理专业的硕士和博士点

　　● 全国唯一招收人力资源管理专业在职研究生的学院

　　● 人力资源管理师资力量全国第一

　　● 1983年，中国人民大学和原国家劳动人事部联合创办了中国人民大学劳动人事学院。建院20多年来，中国人民大学劳动人事学院已成为中国最重要的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的培养基地和在这些领域有重要影响的学术研究机构

　　人民大学人力资源课程优势

　　【人大核心优势：权威师资】

　　中国人民大学拥有一批在国内外具有重要影响的组名学者和学术带头人。现有教授423名，其中13人为国务院学位委员会学科评议组成员，93人为享受政府特殊津贴的专家。在教育部10个全国高校文科教育指导委员会中，有6个委员会的副主任由中国人民大学教授出任，居全国高校第一位。

　　大部分授课名师直接参与国家经济、金融、法律、组织人事机构等政府相关决策部门的政策制定。

　　能为人大上海研究生班学员提供具有前瞻性的理论与实践指导。

　　【人大核心优势：超级社群体验】

　　课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体俱乐部活动，融入人大全球校友网络，

　　特色课程

　　汇聚高端人脉资源。交不在多，识一人可胜百人，交不论久，得一日可逾千古。

　　招生对象

　　免试入学、资格审核;入学时必须已经获得学士学位;研修且非申请硕士学位学员可放宽大专学历。

　　学位与证书

　　具有学士学位后，工作满三年者，通过国家教育部同等学力申硕统一考试外语、学科综合考试)，可申请进入硕士论文写作阶段，通过答辩后，按国家规定由中国人民大学授予硕士学位(国家学位办统一监制、统一编号)。 根据研究生课程进修班的要求，经过考核，培养方案规定的各门专业课成绩 均合格，达到规定学分者， 颁发《中国人民大学研究生课程进修班结业证书》(钢印、红印、统一编号)，成绩单(红印)， 该证书可作为学员评聘专业技术职务职称具有研究生同等学力的参考依据。

　　课程设置

　　学 制：2年

　　学习方式：每月集中安排一个周末，连续三到四天时间授课：周四、五(18：30-21：30)

　　其它说明

　　【学习年限】

　　学分四年有效;

　　共有四次参加同等学力人员申请硕士学位全国统一考试机会;

　　三年内预约选听人大在上海开设的研究生课程;

　　【培养费用】

　　申硕学员培养费用：

　　①报名申请费：￥300元

　　②教材资料费：￥800元

　　③学分课程进修费：￥2.8万元

　　④考试费：￥4000元

　　⑤非学分选修课、学术专题、案例分析、名师前沿讲座及申硕学员全国统考辅导(4年有效)：￥1.5万元

　　⑥全国统一考试费用：￥100元/门(当地学位办统一标准)

　　⑦论文答辩费：约￥6500元

　　非申硕学员培养费用：

　　①报名申请费：￥300元

　　②教材资料费：￥800元

　　③培养费用：￥4.3万元

　　【申请贷款】

　　学员可通过上海人大人向银行申请助学贷款。